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【走近人大代表】儲九榮: 構建多層次人才培養體系 為企業輸送優質人才

來源:崇州市發布日期:2019-08-07 10:01:30 瀏覽次數:字體:【

2018年11月,在成都市人大代表儲九榮的積極推動下,我市成立了崇州市人才學院,旨在培養更多的企業管理人才,助推崇州經濟社會全面發展。


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儲九榮,江蘇人,企業落戶崇州15年。作為一名崇州籍的成都市人大代表,他非常關心關注崇州的產業發展。崇州企業很多,但具有綜合軟實力的企業卻不多,如何讓崇州成長出更多的“隱形冠軍企業”和“百年企業”,一直是儲九榮在思考的問題。






儲九榮
成都市人大代表
崇州企業往四川發展、往全國發展,走向全球化,要植入一些現代的管理企業理念和經營模式,通過我們自身管理經驗,我認為辦理人才學院可以把很多國內比較先進的企業經營管理理念帶到崇州來,希望它能夠為崇州培育更多的企業家。



2018年11月6日,在儲九榮的積極推動下,崇州市人才學院正式成立,儲九榮當選為院長。人才學院引進了北京格局商學作為線上教學平臺,解決了企業管理培訓課程系統化和師資高端化的問題。同時,通過老一代企業家與新生代創業者之間的有機結合,人才學院逐漸受到了崇州企業家的歡迎。



儲九榮對崇州有一種社會責任感和使命感。經過半年多的成長與發展,崇州市人才學院逐漸得到了大家的一致認可,成都市人大代表孫紅、涂海霞、高志偉等先后成為了人才學院首屆班級學員。




崇州市人才學院全年有80堂解決企業實戰問題的系統課程。同時,針對崇州的新生代企業家、創業者,采用“師傅帶徒弟”的教學模式成立了“新生代企業家經營管理班”。未來,儲九榮還有著更遠的目標的打算。
我的個人打算呢就是通過我們經營理念,通過人才學院培養模式,能夠在崇州產品轉型升級中,特別是大數據,能培養更多年輕的企業家。

文、視頻/李卓婕

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